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Las empresas de Economía Social generan alrededor de 2.350.000 puestos de empleo.
15/09/2011
 Fuentes: Observatorio Español de la Economía Social, CEPES y Fundación Luis Vives.
Estas organizaciones, más de 45.000 en España, se distinguen por su comportamiento diferencial y aportan 4000 millones de euros anuales a la cohesión social y territorial española.
Los valores que co mparten las empresas de Economía Social se traducen en un comportamiento diferencial en relación con las características de las personas que configuran su plantilla y las condiciones de trabajo. Esa es la tesis de la que partía el estudio "El impacto socioeconómico de los principios de las empresas de economía social", realizado por la Confederación Empresarial Española de Economía Social (CEPES), junto a Abay Analistas Económicos y Sociales, y que se ha visto confirmada con los resultados obtenidos. Estos revelan que estas organizaciones, que suponen más de 45.000 en España y generan una facturación que ronda los 100.000 millones de euros, aportan 4.000 millones de euros anuales a la cohesión social y territorial española.
Con este estudio se contabiliza por primera vez el impacto económico de estas entidades sobre la realidad social. Como beneficios indirectos, el gasto que no se ha realizado gracias al comportamiento diferencia de las empresas de economía social se sitúan en 560 millones de euros anuales, mientras que los beneficios totales ascienden a 3.405 millones anuales, pues los otros 2.845 millones provienen de rentas salariales netas percibidas por familias, empresas y Administraciones Públicas. En cuanto a la cohesión territorial, los beneficios totales se cifran en unos 525 millones de euros anuales.
Asimismo, el estudio hace especial hincapié en los cambios sociales que se experimentarían si estas organizaciones pasaran a adoptar una gestión como empresas ordinarias, de manera que:
·Alrededor de 158.000 trabajadores de colectivos en riesgo de exclusión social perderían su empleo (trabajadores con discapacidad, de baja cualificación, mayores de 55 años...).
·156.000 trabajadores verían reducido su salario y unos 6.800 tendrían que cambiar su jornada completa actual por una jornada parcial.
·Cerca de 10.500 trabajadores de empresas de Economía Social perderían su empleo.
·59.000 puestos de trabajo se perderían en las zonas rurales, lo que provocaría que la población residente en estas zonas se redujese en unas 102.000 personas.
·Unas 1.000 empresas que actualmente prestan servicios a personas mayores y personas con discapacidad y 2.500 empresas del ámbito de la educación y los servicios sociales desaparecerían.
Consulta el informe ejecutivo del estudio:
Enlaces: http://www.cepes.es/media/docs/Resumen ejecutivo Estudio CEPES sobre Impacto socio economico de la Economia Social 2011.pdf
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